Wir gestalten gemeinsam mit Unternehmern die nächste Phase ihres Geschäfts und bauen nachhaltige Marktführer

Guarda wurde von Unternehmern gegründet, die eine gemeinsame Leidenschaft dafür teilen, Geschäfte aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Was wir tun

Wir arbeiten mit Unternehmern und Führungsteams zusammen, um führende Dienstleistungsunternehmen zu stärken und ihnen beim Wachstum zu helfen.

Unsere Rolle geht weit über die Nachfolge hinaus. Wir helfen dabei, starke Führungsteams aufzubauen, Abläufe zu digitalisieren, die kaufmännischen Kompetenzen zu schärfen, komplementäre Unternehmen zu integrieren und die für die nächste Wachstumsphase erforderlichen Strukturen zu schaffen.

Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was das Unternehmen ursprünglich erfolgreich gemacht hat: seine Identität, seine Kultur und seinen Unternehmergeist.

Wie wir Unternehmen unterstützen

Nachfolge & Übergang - Wir gestalten Nachfolgelösungen, die auf den Unternehmer und sein Geschäft zugeschnitten sind. Gründer können in der für sie am besten geeigneten Weise involviert bleiben – operativ, strategisch oder als Gesellschafter.

Management & Organisation - Wir stärken Führungsteams, bauen die nächste Führungsebene auf und schaffen die Strukturen, die das Unternehmen für seine nächste Entwicklungsphase benötigt.

Digitalisierung & Kompetenzen - Wir helfen beim Aufbau von Kompetenzen, die allein oft schwer zu entwickeln sind – von digitalem Marketing und Systemen bis hin zu Finanzen und datengesteuerten Prozessen.

Strategisches Wachstum - Wir arbeiten mit der Unternehmensleitung zusammen, um Marktpositionen zu stärken, neue Bereiche zu erschliessen und Wachstumschancen in konkrete Massnahmen umzusetzen.

Integration - Wenn es strategisch sinnvoll ist, identifizieren und integrieren wir komplementäre Unternehmen, die das Unternehmen stärken und neue Chancen eröffnen.

Unser fokus

Unternehmerisch geprägte Unternehmen - Etablierte Dienstleistungsunternehmen mit starken Marktpositionen und Wachstumspotenzial.

Nachfolgesituationen - Eigentümer, die einen vertrauenswürdigen Partner suchen, um Kontinuität zu sichern und die Zukunft zu gestalten.

Wachstumschancen - Unternehmen mit Potenzial für weiteres Wachstum – durch stärkere Teams, Digitalisierung, zusätzliche Fähigkeiten oder ergänzende Akquisitionen.

Gemeinsames Ziel - Wir arbeiten am besten mit Unternehmern und Führungsteams zusammen, die langfristig denken und Wert auf Kontinuität, Vertrauen und eine aktive Partnerschaft legen.

Gründungspartner

Johnathan Wynne

Jonathan ist seit 2008 im Bildungsbereich tätig. Bevor er Vantage Education mitbegründete, war er sechs Jahre lang bei Nord Anglia Education tätig und leitete dort mehr als 30 Übernahmen und Neugründungen in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Amerika. Darüber hinaus hatte er operative Funktionen inne, darunter die des Regionalgeschäftsführers für die Schweiz und des Integrationsleiters. Bei Vantage Education trug er zum Aufbau und zur Skalierung einer Plattform mit mehreren Bildungseinrichtungen bei. Er verfügt über einen Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften der EPFL.

Nicolas Faivre

Nicolas hat einen Grossteil seiner Karriere an der Seite von Unternehmern und inhabergeführten Unternehmen verbracht. Er begann seine Laufbahn im Investmentbanking bei der Credit Suisse, bevor er Helvetica Capital in Zürich mitbegründete. Später war er Mitbegründer von Vantage Education, wo er den Aufbau und die Skalierung der Plattform vorantrieb, Übernahmen abwickelte und integrierte, die operative und finanzielle Performance verbesserte und auf Vorstandsebene gruppenweit tätig war. Er hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der HEC Lausanne.

Guarda wurde von Unternehmern gegründet, die einen Grossteil ihrer Karriere damit verbracht haben, Unternehmen durch Wachstum, Integration und Umstrukturierung aufzubauen. Vantage Education, das Jonathan und Nicolas gemeinsam gegründet und über sieben Jahre hinweg aufgebaut haben, ist ein zentraler Bestandteil dieser Erfahrung.

Der Aufbau von Vantage Education

Wir haben Vantage Education mitbegründet und in den folgenden sieben Jahren das Unternehmen von drei unabhängigen Hochschuleinrichtungen zu einer integrierten Plattform mit 14 Marken ausgebaut.

Wir haben das gesamte Managementteam und die zweite Führungsebene aufgebaut, Nachfolgepläne für jede der zehn Akquisitionen erstellt und die operative Plattform in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzen, Personalwesen, IT und akademische Funktionen aufgebaut. Dabei haben wir die Digitalisierung vorangetrieben, die Leistung verbessert und die Unternehmen integriert, ohne die Identität und die Stärken der einzelnen Einrichtungen zu verlieren.

Vantage Education ist eine führende Schweizer Hochschulplattform mit mehr als 15.000 Studierenden an 14 Marken.

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